Il Gio

Obi sceglie con grande attenzione le persone che desiderano far parte dell’azienda, il primo passo della selezione prevede di norma la partecipazione ad un colloquio di gruppo finalizzato all’osservazione delle capacità organizzative, relazionali e di problem solving. In seguito verranno effettuati dei colloqui individuali con le Risorse Umane e il Responsabile della funzione per cui […]

Il prossimo sarà l’anno del boom di internet . Un anno dove sempre più persone si affacceranno al web , un anno dove il pubblico sarà più maturo e più propenso ad acquistare sul web . Ecco perchè , per chi è commerciante , salire sul treno del web potrebbe essere la svolta per guadagnare […]

Lavorare nel gruppo Piaggio significa entrare a far parte di un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. L’azienda ricerca in maniera costante delle risorse ad alto potenziale e con alta specializzazione. Per trovare i candidati adatti si attiva un processo di selezione strutturato e trasparente per ottenere una stratta collaborazione. Il Gruppo Piaggio ogni […]

Al datore di lavoro viene riconosciuto dall’ordinamento giuridico il ruolo di capo dell’impresa e, dunque, il potere di dare al lavoratore le direttive pratiche all’esecuzione delle mansioni e di stabilire le regole relative alla disciplina e all’organizzazione del lavoro. Questo in quanto: l’art. 2086 cod.civ. stabilisce che “l’imprenditore è il capo dell’impresa e da lui […]